КОУЧИНГ СОБСТВЕННИКОВ
БИЗНЕСА

Что такое коучинг?

Коучинг – это самая эффективная методика самостоятельного достижения целей.

Коучинг - метод взаимодействия между коучем и клиентом, в котором коуч помогает клиенту найти эффективное решение определенной проблемы, либо достичь некой жизненной или профессиональной цели. Инструментом коучинга являются "продвигающие вопросы", цель которых — приблизить клиента к решению задачи, либо сформировать алгоритм действий достижения цели.

Ценность коучинга
Это сотрудничество, помогающее человеку чётко определить свои цели и задачи, и достигнуть результатов в профессиональной и личной жизни.

Коучинг для вас, если:

Вы устали от неэффективности вашей команды. Сотрудники не дисциплинированы и не мотивированы.
У вас нет чёткого видения будущего, миссии компании, целей на будущее, пути их реализации.
Все приходится делать самостоятельно. Вы постоянно тушите пожары.
Вы понимаете, что от вашего личностного роста, напрямую зависит рост вашего бизнеса.
Вы постоянно думаете: "Мне нужно собрать "пазл в голове" о том, как систематизировать бизнес".
Есть несколько вариантов и нужно сделать единственный выбор.
Вам нужно оценить все аспекты вашего бизнеса и разработать дорожную карту по улучшения каждого.
Нужно развиваться и работать над собой, но не хватает мотивации. Мне, как личности нужны перемены.
Вы много трудитесь, но улучшений/роста не происходит. Чувствуете, что вы не можете сдвинуться с места.
Не хватает времени на личную жизнь и отдых. Вам хотелось бы находить больше свободного времени и настроить баланс во всех аспектах моей жизни.
Что вы получите от коучинга?
Проведёте реальную оценку текущей ситуации в бизнесе
Определите свои приоритеты
Поставите конкретные амбициозные цели
Составите чёткий план действий для достижения целей
Начнёте получать удовольствие от работы
Выработаете наиболее эффективную модель управления
Освободите около 50% своего времени
Добьетесь поставленных перед собой показателей

Есть вопросы по процессу коучинга?

Обо мне

Меня зовут Александр Сёмочкин.
Я бизнес-коуч, эксперт в систематизации бизнеса и построению сильных команд.

Я помогаю повысить доход компании за счёт коучинга собственников бизнеса и систематизации бизнеса, посредством включения команды в этот процесс.

4 года постоянной ежедневной практики коучинга с собственниками бизнеса, на практических кейсах, дают возможность понять боль собственников и руководителей и помочь им самостоятельно её решить.

7 лет опыта в области оценки персонала даёт мне возможность разработать лучший формат и стиль коучинга индивидуально под каждого собственника бизнеса и руководителя.

6 лет работы в компании Бизнес-Конструктор дали высокую экспертизу в области систематизации бизнеса, что является дополнительной выгодой в коучинге с мной и моей командой.

Обо мне
Меня зовут Александр Сёмочкин.
Я бизнес-коуч, эксперт в систематизации бизнеса и построению сильных команд.

Я помогаю повысить доход компании за счёт коучинга собственников бизнеса и систематизации бизнеса, посредством включения команды в этот процесс.
4 года
постоянной ежедневной практики коучинга с собственниками бизнеса, на практических кейсах, дают возможность понять боль собственников и руководителей и помочь им самостоятельно ее решить.
7 лет
опыта в области оценки персонала даёт мне возможность разработать лучший формат и стиль коучинга индивидуально под каждого собственника бизнеса и руководителя.
6 лет
работы в компании Бизнес-Конструктор дали высокую экспертизу в области систематизации бизнеса, что является дополнительной выгодой в коучинге с мной и моей командой.

Как проходит коучинг?

1
Ознакомительная коучинг-сессия
Клиент проходит ознакомительную коучинг-сессию, где прорабатывает свои наиболее значимые жизненные или бизнес аспекты.
2
Постановка целей
В начале каждой коучинг-сессии клиент определяет запрос, с которым он хотел бы поработать (проблема либо цель) и определяет результат, который он бы хотел получить в конце данной коучинг-сессии.
3
Процесс коучинга
На протяжение часа коуч задает клиенту определённые вопросы и использует ряд
упражнений, которые помогают клиенту в достижении его цели.
4
Результаты каждой сессии
В конце каждой коучинг-сессии клиент обязуется выполнить за неделю определенные действия, которые он сам спланировал, и которые приблизят его к цели.
5
Подведение итогов
Достижение результата. Подведение итогов и обратная связь.
Коучинг длится минимум 2 месяца, 1 раз в неделю, в общей сложности 8 коучинг-сессий, каждая по часу.
По истечению 2-х месяцев у клиента есть возможность продолжить коучинг на определенный срок.

Готовы качественно изменить своё мышление?

Оставьте заявку, и я свяжусь с вами в ближайшее время!

Кейсы

Александр Романчугов,
руководитель компании "Днепр Колор" ("ICA") в Украине

С момента начала коучинга - за 4 месяца мы масштабировались в 2 раза. Очень тяжело, будучи собственником, самому расставить приоритеты. Мы поставили такие нереальные цели ради эксперимента, установили сроки и мы их достигли. Даже чуть-чуть раньше. И я не знаю, как это происходит, но мы добиваемся своих целей. Это какая-то магия! Коучинг помогает систематизировать бизнес, навести порядок в нём. Помогает расставлять приоритеты. Я проверил на себе и ощутил результат: цели ставятся – цели достигаются. Ты чувствуешь в себе силы, чувствуешь, что можешь преодолеть новый барьер. Когда начинаешь ставить перед собой цели, даже пропадают страхи.
Сергей Герус
основатель компании "Атлас"

Есть сложности и мы не знаем, как их решить. А ответы лежат не у друзей, не у профессионалов, а в нас самих. Так вот коучинг «достаёт» эти ответы и они являются самыми лучшими. Каждая коучинг-сессия была началом нового этапа: предыдущий этап был пройден, вопросы были решены. Я стал находить в работе больше кайфа, снизил количество неприятных моментов. Также я открыл новую сферу самореализации и сейчас пробую себя в ней. Есть первые результаты и мне это очень нравится. Что касается бизнеса, я изменил свои управленческие решения, провел стратегическую сессию, лучше сплотил команду. Я изменил отношение к некоторым сотрудникам – понял, что это не они «что-то не так делают», а я не создаю нужные условия для них. Я начал по-другому проводить индивидуальные беседы, я провел кадровые изменения, ввёл новые штатные единицы, скорректировал существующие и дело пошло лучше.
Баян Куатова
управляющий партнёр Colliers International

За несколько месяцев работы достигла сверхцелей по бизнесу, а также повысила уровень удовлетворённости и в своих личных сферах жизни.

Частые вопросы

Что такое коучинг?
Коучинг – это партнерская работа с коучем для раскрытие потенциала человека с целью максимального повышения его эффективности и достижения необходимого результата.
Кто такой коуч?
Коуч – это специально обученный эксперт, который поможет мобилизовать ресурсы предпринимателя или топ-менеджера для достижения поставленных целей.
Главный инструмент коуча – это правильно и уместно поставленные, продвигающие к цели вопросы и специальные упражнения.
Чем коуч отличается от тренера, наставника, психолога?
Тренер учит, как сделать что-либо правильно. Наставник мотивирует и передаёт свой опыт. Психолог работает с тем, чтобы вывести клиента из эмоционального негатива в эмоциональную норму. Коуч не дает правильных решений, не тренирует и не работает с психологическими травмами. Коуч помогает определить и расставить ваши приоритеты, мобилизовать ресурсы и поступательно достигнуть ваших целей.
Почему программа на 2 месяца?
Основываясь на опыте взаимодействия с большинством моих клиентов, 2 месяца - это минимальное время для позитивных изменений и достижения необходимого вам результата. На протяжении 2 месяцев вы оцениваете наше взаимодействие и определяете насколько эффективен коучинг для ваших достижений. Параллельно коуч подводит итог продуктивности вашего сотрудничества. В случае взаимного согласия, вы переходите к следующему этапу – ЭТО ПАРТНЁРСКАЯ РАБОТА С ПРИВЯЗКОЙ ОПЛАТЫ К РЕЗУЛЬТАТУ. В дальнейшем вы платите ровно столько, насколько растёт ваш финансовый результат.

*Детальные условия оплаты второго этапа обсуждаются лично
Что входит в программу кочинга: 8 коуч-сессий?
Обратная связь по договоренностям. Специальные упражнения, направленные на конкретные изменения. Достижение поставленных вами целей по каждой коуч-сессии.
Что такое коуч-сессия?
Это время работы с коучем. Сессия длится 60 минут.
Как часто проходят коуч-сессии?
В стандартном формате проводится 1 коучинг-сессия в неделю.
Распространяется ли информация оговоренная на коуч-сессии?
Коучинг-сессии полностью конфиденциальные. Все обсуждаемое на сессии остается только между коучем и клиентом. Если заказчиком коучинга является собственник, то коуч обязуется давать обратную связь собственнику по тем целям, которые связаны с развитием компании и были заранее поставлены собственником. Но если в процессе коучинга прорабатываются дополнительные цели (например, личные), то они не разглашаются.
Где проходит коучинг-сессия?
Сессия может проходит при личной встрече или в онлайн формате (через Skype).
Что нужно для коучинг-сессии?
Выделить время и место, где вас не будут отвлекать, и желание достичь результата.